«Nur gute Unternehmen kommunizieren widerspruchsfrei»
Kommunikation sorgt für Klarheit - wie die Uhr.
Sie sehen oder hören «08:15» oder «fünf vor Zwölf» und verstehen sofort.
Die Uhr kommuniziert auf einen Blick, klar und deutlich.
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Auch im Prozess, bei Beratung, Konzeption und Umsetzung, lasse ich mich von der Uhr leiten:
es gilt, den richtigen Moment zu erfassen, aufs Wesentliche zu reduzieren und dabei den Faktor «Emotionen» immer mitzudenken. Ich verstehe gute Kommunikation als gute Führung.
Angebot
Image.
Ein intaktes Image ist kostbar. Potenzielle Imagerisiken müssen deshalb bewusst erfasst und gemanagt werden.
Kommunikation optimieren.
Ich schätze Ihr kommunikatives Risiko ein, entwickle Issue Management-Systeme, überprüfe Tools, Prozesse, Organisation und optimiere Kommunikationsstrukturen.
Krisen entschärfen.
Ich erstelle Risiko- und Reputationsanalysen, überprüfe bestehende Krisenkommunikations-Strukturen oder baue diese auf.
Veränderungen unterstützen.
Ich prüfe und erstelle Kommunikations-Konzepte für Change-Projekte, leite Change-Kommunikations-Projekte, setze Massnahmen auf und um. Regelmässig messe ich den Erfolg und optimiere weiter.
Wissen weitergeben.
Als Hochschuldozent, in Referaten, Vorträgen und Publikationen gebe ich meine Erfahrung und mein Wissen weiter.
Menschen gewinnen.
Ich berate Sie im Recruiting-Prozess, coache Kommunikations-Teams, springe als Interims-Führung in die Bresche und schärfe Kommunikations- und Stakeholderkonzepte.
